練台生跳票 NCC 踹共 共同聲明 2014.09.01 國家通訊傳播委員會（ NCC ）於 2013 年 11 月 20 日附條件通過年代電視台之壹電視併購案，六大承諾內容包括：一、落實電視倫理委員會運作，二、壹電視頻道之員工補實計畫，三、兩新聞頻道之經營區隔，四、維持新聞頻道之編採獨立自由，五、涉己事件規範原則，六、買方及其所屬集團代理之國內新聞頻道代理權之規劃。然而時隔將近一年至今，仍未具體落實，更因違反工會法及勞動基準法而與壹電視員工勞資糾紛，目前壹電視工會已取得罷工權，罷工行動即將引爆。在九一記者節這天，我們共同發表聲明如下： 1. 年代與壹電視至今，並未落實兩家新聞台之編採自主，不僅採訪部門合一，記者更被要求一人做兩家新聞，甚至連現場 SNG 連線都可以欺騙手法，由一組記者連線兩家新聞台，已嚴重侵犯新聞記者自主權。 2. 年代併購壹電視至今，不僅未依附條件承諾補實 100 名記者，且記者人數不增反減，甚至在壹電視工會取得罷工權後，任意調動 80 名工程部人員至年代，其中 64 位為工會成員，資方企圖改變工會成員人數，影響工會運作，勞動部應就此違反工會法第 35 條，具體調查懲處。 3. 年代併購壹電視至今，並未依附條件承諾建立涉己事務規範，導致近日壹電視勞資爭議新聞，均未在壹電視新聞台、年代新聞台報導之，已違新聞專業，侵犯新聞自由。 4. 年代併購壹電視至今，不斷違反勞基法，包括工時過長、未給付加班費，妊娠婦女勞工夜間工作等，經臺北市勞動檢查處分別於 103 年 8 月 4 日及 13 日實施勞動檢查後裁決違法，並於 103 年 8 月 15 日函送勞動檢查結果通知書，且依法應在辦公處所明顯位置公告裁決結果，但資方並未依規定公告 。 5. 針對壹電視工會向資方提出保障勞動權益之要求，資方均以漠視的態度，拒絕善意協調，顯見該電視台在併購當時所言對壹電視員工權益保障之承諾，實為欺騙 NCC 委員之作為，因此， NCC 應就此併購案立即啟動調查，並具體懲處。 6. 壹傳媒創立壹電視後，歷經系統商阻撓上架導致壹電視被迫易主，過程中旺中集團企圖併購，引發大規模的反媒體壟斷運動，雖成功阻