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【新聞稿】曠湘霞續任正當性不足,公民團體對總經理遴選結果表示失望

曠湘霞續任正當性不足,公民團體對總經理遴選結果表示失望 公民社會監督公視總經理遴選百人觀察團 新聞稿 (2013/10/22pm7:00)     公視正式對外發布總經理遴選結果, 新任總經理將由曠湘霞繼續擔任,公民團體對於這個結果表示失望, 要求過去有諸多不適格治理記錄的曠湘霞必須提出具體承諾, 不再重蹈過去試圖提高新聞管制、動輒干預節目製作的管理方式, 公民團體未來將會嚴格審視她在公視的治理作為, 並要求董事會對這次的選擇負責。     由媒體改造學社、台灣媒體觀察教育基金會、 公民參與媒體改造聯盟、文化元年、防暴聯盟、勵馨基金會、 傳播學生鬥陣、全國社區大學促進會、公民監督國會聯盟、婦援會、 紀錄片工會、北市教師會、台灣新聞記者協會、 靖娟基金會等十幾個公民團體代表組成的「 公民社會監督公視總經理遴選百人觀察團」, 在公視總經理遴選結果出爐後,除對曠湘霞繼續留任的選擇, 認為公共電視董事會欠社會一個說明,要求 公視董事長邵玉銘必須親 自出面面對外界質疑 之外,也要求當選的 曠湘霞必須回應公民社會要 求,提出她的具體治理承諾。 由於過去的種種不適格表現, 未來她的所有作為, 都會被公民社會更加嚴格要求必須攤在陽光下接受檢視。「百人團」 的公民代表們已經決定,將在半年後對曠的治理提出評分。     「公民社會監督公視總經理遴選百人觀察團」要求, 新當選者必須承諾在一個月內與文化團體、 NGO 進行正式的對談, 並開放新聞媒體採訪,周知社會, 以符應公共電視服務公民社會的設立宗旨。而根據「百人團」 在遴選開始之前就提出的公視總經理應具備條件,公視總經理必須: (1)勇於執行開創性業務, 展現擴大公廣規模與影響力的企圖心與能力。 (2) 致力對內與對外溝通,實施尊重員工與工會的民主式治理。 (3)妥善處理組織內部事務(特別是公廣內部派遣人力的問題), 使有限資源達到     合理分配。 (4)規劃及執行對外的問責制度,對公眾負責。 (5) 貫徹公共理念, 在正確理解公共電視之社會責任與使命的前提下,良善   的治理公視。       在昨天公視董事長邵玉銘首度對外透露曠湘霞可能續任之後,「 百人團」在今天中午發出的新